Setembro Amarelo e Saúde no Trabalho

Cuidar da mente também é prevenir riscos!

Novas diretrizes da NR 01 chegam em maio de 2026

Setembro Amarelo nos lembra que a vida e a saúde mental importam.

E a partir de 2026, as empresas terão obrigação de incluir riscos psicossociais no PGR (Programa de Gerenciamento de Risco).

Mais de 15% dos adultos em idade produtiva apresentam algum transtorno mental.

Dados da OMS – Oganização Mundial da Saúde

Isso impacta diretamente em produtividade e absenteísmo.

Cuidados que fazem a diferença:

  • Prevenção ao estresse e burnout
  • Apoio psicológico e canais de escuta;
  • Jornadas mais humanas e flexíveis;
  • Cultura de feedback positivo.

Valorizando a vida e a produtividade, conte sempre com parceiros habilitados em Saúde e Segurança do Trabalho.

Setembro Amarelo é um convite para agir desde já

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